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          浙江人才發展圓桌沙龍(第七期)成功舉辦
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          發布時間:2019-12-19

           

          2019年12月17日上午,浙江人才發展圓桌沙龍(第七期)在浙江大學紫金港校區蒙民偉樓順利舉辦。本次沙龍由浙江省委組織部人才辦、浙江省人才發展研究院和浙江大學公共管理學院聯合舉辦。中央人才工作協調小組“人才理論研究基地”專家、有關學者、人才工作者及師生代表近30人參加了此次沙龍活動。

           

          沙龍由浙江人才發展研究院執行院長、浙江大學公共管理學院陳麗君教授主持,浙江省委組織部人才辦副主任孟德玖致辭。與會嘉賓圍繞“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,加快人才制度和政策創新研究”主題展開交流。

          中央人才工作協調小組“人才理論研究基地”中國·湖北·人才發展研究中心主任桂昭明教授從人才貢獻率、人才生態等方面總結了浙江人才制度優勢。中央人才工作協調小組特聘專家組成員、中國(南京)人才發展研究中心常務副主任趙永樂教授以余姚為例分析了人才治理體系成功經驗。浙江省人才發展研究院高級研究員陳詩達等與會嘉賓從各自研究和工作領域出發,交流了人才制度和政策創新相關理論進展與實踐經驗,分析了當前面臨的新挑戰。

               

                最后,浙江省人才發展研究院院長、浙江大學文科資深教授姚先國作了總結發言。此次沙龍為進一步深化人才體制機制改革、加快人才發展治理體系構建拓展了研究思路,活動取得圓滿成功。

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