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          浙江大學公共管理學院、浙江省人才發展研究院與領英中國公司 “高校校友觀察”合作項目簽約儀式成功舉行
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          發布時間:2022-07-27

              2022727日,由浙江大學公共管理學院、浙江省人才發展研究院和領英中國公司共同發起的“高校校友觀察”合作項目簽約儀式在浙江大學紫金港校區圓正·啟真酒店隆重舉行。

          浙江省人社廳二級巡視員陳榮華,浙江大學公共管理學院黨委副書記、紀委書記姚晨,浙江大學公共管理學院副院長、教授高翔,領英中國公司公共事務總經理率鵬,領英中國公司公共事務經理任玥,領英中國公司公共事務專員吳公彝,浙江大學公共管理學院教授、浙江省人才發展研究院院長陳麗君,浙江省人才發展研究院高級研究員、浙江省人社廳原副廳長陳詩達,浙江省人才發展研究院兼職研究員以及課題組的碩博生出席了本次簽約儀式。
          簽約儀式由浙江大學公共管理學院黨委副書記、紀委書記姚晨主持, 姚晨書記簡要介紹了合作項目的背景和意義,并代表浙江大學公共管理學院向各位領導和專家學者們表示熱烈歡迎和衷心感謝。
          浙江省人社廳二級巡視員陳榮華在致辭中指出,新冠疫情下經濟下行壓力導致當前就業形勢嚴峻,簽約率和往年存在較大差距,就業崗位與高校畢業生的需求匹配度偏低,浙江省在就業人數、就業意向、就業崗位等方面仍存在家底不清的問題。近年來,浙江省深入推進高質量發展和共同富裕,而實現二者的基礎是高質量就業。在關注人才引育的同時,更關鍵的是要促進廣泛意義上的勞動力就業。陳榮華先生表達了對此次課題研究的期冀,即充分發揮陳麗君教授在人才領域扎實的研究積淀,結合領英在信息技術方面的優勢,推動研究成果服務于國家、服務于社會、服務于未來戰略。
          浙江大學公共管理學院副院長、教授高翔代表浙江大學公共管理學院向各位領導和專家表示熱烈歡迎和衷心感謝,并簡要介紹了浙江大學公共管理學院的基本情況。自2005年成立以來,浙江大學公共管理學院堅持“以天下為己任,以真理為依歸”,在科學研究、智庫建設、服務國家治國理政方面走在全國前列,這與人才隊伍建設密不可分。高翔教授指出,社會精英的選拔和流動已經不僅僅是社會科學問題,而是基礎科學問題。高校畢業生的職業選擇和發展是一個重大科學問題,對公共政策有非常重要的啟示。數據驅動時代,要求實務界與高校建立更緊密的關系,從真實世界中發掘規律,以數據驅動科學研究和政策制定,這也是陳麗君教授與領英合作的立意所在。
          領英中國公司公共事務總經理率鵬代表領英中國公司致辭。率鵬總經理在致辭中介紹了領英中國公司的概況、平臺定位優勢以及主要項目“經濟圖譜”,并表達了對“高校校友觀察”合作項目的四點愿景:第一,依托浙江大學公共管理學院、浙江省人才發展研究院優勢平臺,深化高校校友觀察(UAI)研究;第二,緊盯政策制定者、行業領袖人物、學生等目標群體,充分發揮研究價值;第三,在與浙江大學優秀團隊的合作與交流過程中,增強領英團隊的研究能力,探索更具創新性的研究領域;第四,立足于領英“連接無限機會”戰略定位和平臺優勢,在后疫情時代加強國內、國際交流合作,推動合作共贏。
          浙江大學公共管理學院教授、浙江省人才發展研究院院長陳麗君感謝各位領導、嘉賓對本次合作項目簽約儀式的支持。在致辭中,陳麗君教授回憶了與領英中國公司結緣的歷程,高度肯定了領英中國公司在“經濟圖譜”項目所取得的突破和成績,并表達了對本次合作的期冀和目標:為人才、用人主體以及政府人才工作者提供決策智囊,共同推動人才和人才事業的發展。此外,陳麗君教授介紹了本次項目合作機構浙江省人才發展研究院的基本情況,人才院自成立之初就確立了“筑研究平臺、聚專家之力、促人才發展”三大宗旨,長期建設高水平人才研究、高貢獻的成果轉化(年度人才藍皮書、月度人才政策動態和每日人才時訊)、高品質浙江人才發展論壇這三大品牌項目,并在全省乃至全國的人才研究領域具有較高影響力,可以為該課題研究提供強有力的支撐。
          簽約環節由浙江大學公共管理學院教授、浙江省人才發展研究院院長陳麗君和領英中國公司公共事務總經理率鵬作為雙方代表進行簽約。
          隨后,領英中國公司公共事務經理任玥對領英經濟圖譜項目的定義、功能、數據來源、研究主題等進行了重點介紹。任玥經理指出,領英旨在為全球30億勞動力中的每一位創造經濟機會,進而基于平臺上8.3億會員、5800萬雇主公司、3.9萬職業技能、12萬教育機構的數據進行人才畫像與分析,創建經濟圖譜,并以報告、內參、對外合作等形式,服務于政策決策者、求職者等主要的目標群體。圍繞勞動力市場洞察、數字化轉型、綠色經濟、性別平等、職業發展五大研究主題,任經理就經濟圖譜項目的現有研究成果與未來研究方向做了細致深入的報告,并對與陳麗君教授團隊的合作表示了由衷期待。
          浙江省人社廳原副廳長、浙江省人才發展研究院高級研究員陳詩達進行總結發言。陳詩達先生高度肯定了陳麗君教授團隊在人才管理與社會治理兩大領域的研究成果,并從國內外日趨激烈的人才競爭形勢出發,以客觀詳實的人口統計數據為依據,深入分析了浙江省的人口就業情況與未來發展趨勢,提出了高校畢業生的崗位適應問題,進而落實到“高校校友觀察”項目本身。陳詩達先生指出領英中國公司與陳麗君教授團隊方向契合、目標一致、優勢互補,強強聯合有利于進行積極有益的研究探索,最后代表浙江省人才發展研究院和陳麗君教授團隊向出席簽約儀式的各位專家領導表達了衷心感謝。
          27日下午,浙大公管學院和省人才院項目團隊與領英方舉行了線上線下結合的內部討論會。領英中國公司公共事務經理任玥,領英中國公司公共事務專員吳公彝,領英高級數據科學家黃垚,領英中國公司數據科學家譚都韻,領英中國公司數據科學家(實習)王梓莘,浙江大學公共管理學院教授、浙江省人才發展研究院院長陳麗君,以及課題團隊的博士生碩士生等人參與了討論,就項目涉及的數據樣貌、分析內容和時間節點等方面展開了研討。
          (供稿:胡曉慧、葉芷瑄、陳春瑤)

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