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          Anders Villadsen教授“公共組織中的領導與團隊合作”專題講座圓滿舉行
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          發布時間:2024-01-11

          2024年1月8日下午,由浙江省人才發展研究院、浙江大學公共管理學院青年教師發展協會聯合主辦的“公共組織中的領導與團隊合作”講座在浙江大學紫金港校區公共管理學院112會議室圓滿舉行。

          本次講座由浙江省人才發展研究院副院長、首席專家、浙江大學公共管理學院教授苗青主持,國際知名期刊Journal of Public Administration Research and Theory副主編Anders Villadsen教授擔任主講嘉賓,研究院師生20余人參加了講座。

          Anders Villadsen教授任教于丹麥奧胡斯大學(軟科世界公共管理學科排名第一),他關注公共組織管理組織的多樣性研究,100余篇成果發表于知名期刊Public Administration Review, Public Management Review, Journal of Public Administration Research and Theory等。目前擔任公共管理領域頂級期刊Journal of Public Administration Research and Theory副主編。

          Anders Villadsen教授首先強調了關注公共部門的高管人才的價值。隨著新公共管理的改革,高管人員在公共部門變得更加有影響力,但是目前學術界更多關注的是私營企業的高管人員,對于公共部門的高管人員還沒有成體系的框架;他系統介紹了一個通用的模型,用以說明公共組織中高管人員的角色、職能、價值觀和領導力等關鍵要素;最后闡述了未來研究展望。

          現場互動提問環節,與會師生就公共組織中的領導與團隊合作的具體實踐問題與Anders Villadsen教授進行了深度探討和交流。最后,苗青教授對講座內容進行總結,并再次對Anders Villadsen教授表示感謝,認為此次精彩講座不僅加深了與會師生對于公共組織中的領導與團隊合作相關議題的認知和理解,也引發了今后在人才理論與政策方面更加深入的思考和探索。


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