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        1. Online office

          網上辦公

          人才招聘
          • 研究助理
            碩士
            全職
            2人
            2023-05-19

            任職資格:

            一、職位數

            1-2名 研究助理

            二、崗位職責

            1.編輯并發布人才時訊;

            2.搜集人才政策;

            3.運營官網及微信公眾號;

            4.編發研究動態;

            5.人才研究課題的輔助研究工作;

            三、崗位要求

            1.具有全日制大學碩士及以上學歷,特別優秀者可放寬到本科學歷;

            2.人文社科大類專業(如公共管理、工商管理、經濟學、法學、教育學等)畢業者優先;

            3.具備良好的溝通、協調、執行能力,有較強的的責任心和敬業精神;

            4.有較強的文字撰寫和總結提煉能力;

            5.有高??蒲泄ぷ鹘涷灮蛭淖志C合工作經驗者優先。

            四、相關待遇

            經考核錄用后簽署聘用合同(第一期聘用3年),人事關系進入浙江省人才發展研究院。

            具體薪酬面議。

            五、發展機會

            具有良好的職業發展前景,有機會參與重點課題省市調研與課題報告撰寫,跟進省市重大政策制定過程。工作表現優秀者,可晉升為研究員。

            六、招聘辦法

            本次招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,2023630日前,凡有意向且符合招聘基本要求者,請將以下材料整合成PDF文件發到zhouhanxiao@zju.edu.cn(周老師):

            1.個人簡歷與聯系方式;

            2.學位證書;

            3.其它證明本人能力、水平的資料

          • 專職研究員
            博士
            專職
            2人
            2023-05-19

            任職資格:

            一、職位數

            1-2名 專職研究員(博士畢業生)

            二、崗位詳情

            1.工作內容:主要從事宏觀人才理論和應用研究,人才政策和人才服務數據庫建設;

            2.招聘要求:國內外知名高?;蜓芯繖C構學習的、與人才研究相關專業(行政管理/工商管理/應用經濟等)的博士畢業生,有較強的研究基礎和研究能力,年齡不超過35周歲,應屆畢業生優先考慮;

            3.相關待遇:薪酬面議。

            三、發展機會

            具有良好的職業發展前景,能夠深入參與省市重點課題研究,跟進省市重磅政策制定過程,協作組織省市重大研討活動。工作表現優秀者,還有機會進入相關部門和機構交流鍛煉。

            四、招聘辦法

            本次招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,2023630日前,凡有意向且符合招聘基本要求者,請將以下材料整合成PDF文件發到zhouhanxiao@zju.edu.cn(周老師):

            1.個人簡歷與聯系方式;

            2.學位證書;

            3.研究經歷和已發表的代表性研究成果。

          共 2 條

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